たいせい
@TaiseiTaitaman
俺たちと一緒にハロー!プロジェクトの音楽を作ってみませんか!?https://qsicman.com/job/1181170
午後1:39 · 2024年6月4日
26年目を迎えたハロー!プロジェクト、卒業生から成るM-lineミュージックの未来を一緒に作りませんか!!
アプカミに出られますか?
いつからかこいつがプロデューサー気取りになっちゃったな
正社員がダイレクターやるのか
たいせいのディレクションいいじゃん
歌割りの振り方も一番妥当
>>8
その結果どこも特色のない有象無象グループになったな
>>24
どこもってアンジュルムとJuiceだけでしょ
現役グループも増えてソロで楽曲リリースするOGも増えて人的リソースが足りなくなったのか
コンサート制作部も募集してる
※ファンクラブに一度でも登録した事がある方は応募出来ません
だろうな
メンバーに音楽詳しい奴が多いんだから当面何とかならんかな
応募してくる卓偉
はたけは何処に
・フレキシブルタイム :(始業) 5時00分から (終業) 22時00分
>>1
前スレ
アップフロントクリエイト マネージャー募集!アーティストとの信頼関係を築きながらまず自分が楽しんで仕事が出来る方を求めています。
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佳林ちゃんは角田ってハングリーアングリーとかに関わってた人がディレクターやってるな
>>21
佐藤も周水曲以外はその角田って人がディレクターだったし
おそらくOGは角田がディレクションしてんじゃないかな?
残業60時間は大変だ
たいせいなの?たいせーなの?どっち?
>>23
改名してたいせいになった
月50万はすごいな
人材不足なんか
人手不足はこんな所にも影響が
月給263,200円~500,000円
※経験、スキルなどを考慮したうえ決定します。
※上記には固定残業代(60時間分/84,000円~)含む
あ・・・(察し
60時間分の固定残業代って違法じゃないのか
>>31
それだけなら問題ないけど60時間超えて追加の残業代払わないのは違法
みなし残業かよw
こいつらと作るなら一人で作るわ
超過分は別途支給しますって書いてあるじゃん
曲は外に頼め
36協定はちゃんと守られるのか?
つんくの才能が枯れてしまったからなあ
週休2日として毎日3時間残業か・・・
給料ええやん
自分も20時間分残業代含んでて超過したら貰えるけど超過残業した事ない
ディレクターが作曲するわけじゃないぞ
ハロ曲に文句言ってる奴これに応募したら?
ビヨ解散後にほのぴを採用するための出来レースじゃないの
たいせいって何者?
>>53
元シャ乱Qのキーボーディスト
曲を作る側より曲を選ぶ側の問題だと思う
それな
結局上のセンス
会長社長が現場かき回すものなー
よくわからんけどメンバーのレコーディングとかが難航したら残業になるよってこと?
やっぱり最近曲が微妙って気づいてるな
改善の努力見えて良いじゃん
これからもソロデビューさせてバンバンMlineが曲出すからディレクターが足りないのか
今は色々あってそんなことないだろうが
あややコンサ三回回しのあとRECとかボヤいてたな
メロコアみたいな曲しかつくれないけどええか?
もう全部つんくに任せればいい
経塚泰誠って名義だったこともあったな
最高の50万はどの程度のスキル想定なんだろ
たいせいで50万なのか
幅広い音楽知識求められるのかな
採用するのは少なくとも30代前半までにしてくれ
レコーディングで顔出し声出しできる人材を頼む
バンドのボーカリストとか
ディレクターの後継者不足か
うちの業界もそうだけど
若い奴を入れてないから世代交代が上手く行えてない
定年間近の爺さんが新卒に教えてるが「俺の技を盗め!」と言ってるから長続きしない
制作知らないとまず書類で落とされるだろ
DTMの宮本佳林が応募すれば良い
今までフリーで作ってた人間としてはちょっと興味あるな
あのくらいの規模の音楽事務所でせっせとつくるって感覚は一度味わってみたいかも
マネージャーになったら推しと話せるの?
がしかし>>144は因幡晃の担当になるのであった
>>147
ガビョーン
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