ハロプロまとめ『カラフルxハロプロ’22』

新ユニの方が売れそう

全然タイプが違う

リーダー　センター　宮本　可愛い　スキルメン

竹内　関根　真野　佐保　譜久村

法則から言うと新ユニにもBPは必要

こぶつばみたいにお茶の対を作るのか

小野田ズか

やはり逸材は新ユニか

グループいくつ作るんだよ

逆にどっか整理するんじゃね？

紅茶の名前を付けよう

新ユニ作らないと多くの研修生デビューさせられないもんな

まず研ユニ発足させて16期オーデ落ちを加えてデビューか
お茶の間と同じ流れやん

なるほどなー
娘。オーデが3年周期で開催される理由ｗ

お茶のライバルグループを作れば
それはベリとキュートみたいになる
その成功体験は忘れられないだろう

そう思えば石山の年齢を残した意味もわかる

モーニングジュースでメンバーを集めて置いて
いいやつは新グループに入れる目論見かもしれない

娘オーデの開催周期と新グループのデビュー周期が一致してて草

それにしても4人とも仕上がっとるな

モーニング娘。のオーディションが3年に一度なのは誰も辞めなくて算段が立たないからというだけ
上がどんどん辞めるなら回転率も上がる

松原小野田もこれだけ研修させといて
いれるとこないからバイバイっていうわけにはいかなだろ

ハロプロ研修生として新曲もバンバン出して可愛い衣装も着させてあげて給料もあげたらいいんじゃない
1年目は10万2年目は15万3年目は20万とか

小野田がいないと新ユニ作れないからね

橋田村越は新ユニだと思ってる
昇格するイメージがあまりない

松原と小野田のどちらかは昇格だろ
新ユニに二人もBP必要ないよ

やっぱ来年カントリーの後継グループつくりそうだな
こぶしはお茶に継承させたし

カントリー作るには北海道メンがいない

年齢が浮いてる石山橋田が新グループだろ
あとは中3世代を2.3人入れた状態がベースになる
石山橋田が東京メンなんで松原小野田を入れると出身地偏るで
植村川嶋の関西メンこそ新グループで使いたいんちゃうか

松原と小野田は同じグループにしないと思うけどなあ
キャラが近すぎる

ダンソンの16期が見えてきたな

来年デビューならいいけど3年は待てないだろ

30期みたいに34期で大量に入ってくるだろ

これは新ユニあるぞ

研修生に中3世代が6人もいるので
新グループ結成しても昇格先が足りない
だからビヨ増員もやるしかない

流れみると松原が昇格かね
小野田は新ユニから外せないだろ

中3世代
モ　
ア　松本
ジ　
つ　豫風
ビ　
オ　筒井
新　
研　松原小野田村越植村吉田川嶋

ここを捻れや出身地を考慮しつつ分散させてデビューさせるかが人事なんだよ

研修生スタッフが昇格者を決めてる訳じゃないんだぞ

今年は実質松原小野田村越3人の争いだったからな
よくて川嶋が賞レース絡めるかなな感じだったし

新ユニおめ

新たに研ユニを組む可能性はあるけどそのまま新グループとしてデビューはないだろ
7グループ運用したって既存ヲタを奪い合うだけだし売上が増えるとは思えん

おいおい16期どうなるんだよ…

新グループならエースは後藤使いたいよな
スキルは低いけどカントリーなら何とかなる

どうだろうなぁ
当時江端もそんな感じだったけど結局ジュースにいったし

カントリーデビュー時の構成
大4　嗣永
高2　山木稲場
中3　森戸
中2　島村
中1　小関

娘。に入りたかったのに研ユニ組まされたからだろ

そもそも高卒研修生の昇格例が一岡高瀬しかないので外れ値があることはいくらでも考えられる

娘。　小野田村越
JJ　一般一般
新グループ　松原橋田植村石山川嶋後藤＋34期＋オーデ

新グループの夢を見るなよw
よくてビヨに数人をくっ付ける程度だよ

これ以上ビヨにくっつけてどうする

つばきファクトリーみたいに1枠空いたらようやく追加が考えられるよ

こぶしの時と今とでは事務所の方針が違う
小片リークス以降は事務所がグループ格差を是正してる
大箱公演についてもそう