ハロプロまとめ『カラフルxハロプロ’23』

修学旅行って2年生の夏前くらいだろ
その頃って研修生じゃないか

こんな気遣いハロプロで聞いたことないぞ

勉強頑張ってる子は優遇します

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さすがにハロコンとか全体のスケジュールまでは無理だろ

カントリーってスタッフにだけじゃなくて全体的に待遇いいよね
だからマネもちゃんと仕事していると感じる
MVもハロにしては金かかってるし
やっぱり里山が関係するからか

ベリーズのマネがそのままカントリーに行ったってオチ？

ハロの管轄ではないのかもね
ハロだけどプチ外部というか委託というか

アイドルのゆとり教育

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愛理も修学旅行行ってたな12月にハワイ

和田は修学旅行どうしたの

皆言わないだけで他ユニのマネージャーもスケジュール調整やってるだろ

カントリーは恵まれてるな
ありがとう

これは有能なマネだな
3ヶ月前から仕事のスケジュールが決まるから学校行事を考慮して組めるはず
それが難しくて出来ない人もいるのに

お菓子禁止の基準って何かへん

お菓子の基準！ 小片リサ
http://ameblo.jp/tsubaki-factory/entry-12142406485.html

今日、カントリー・ガールズと一緒に
朝ごはんの話をしたんですが、
わたしが、
朝ごはんはドーナツでした！

と言ったら
カントリー・ガールズみんなが
え～～～っ！！！
と言ってきたんです...

カントリー・ガールズは4のつく日以外
お菓子は禁止なので
ドーナツが羨ましかったそうです！（笑）

後で山木梨沙さんに話を聞いたら
パンコーナーに売ってるドーナツはOKで
お菓子コーナーに売っているドーナツはダメだそうです！

お菓子の基準が難しい...！！！

きちんとマネージャーに対しての感謝を言葉であらわすからマネージャーのモチベーションも上がるんだね

中高生から社会人までいるグループのマネージャーて大変そうだな
全員通信だったら楽なのにね

カントリーのスタッフは全体的に温かいよなあ

多分に桃子のお陰ってのもあるんじゃねーかな
どういう分けかベリメンの大事にされっぷりをミルに

>>1
リーダーがどうとか先輩がどうとか言うが実際にグループ仕切ってるのはマネージャー
カンガルの雰囲気が良いのはマネージャーの質が高いからだというのが良く分かる

慶応女子は校内行事に気合入れるので有名で欠席したり手を抜くと所属チーム全体の連帯責任になり
学部推薦の考課にまで影響する

慶應女子高の年間最大行事は、6月の演劇会、9月の運動会、10月の十月祭です。
生徒たちがすべてを企画運営します。
演劇会では「クラス単位」、運動会では、「全学年同クラス単位」、そして十月祭では「各クラブ単位」で、
一つの目標に向かって力を合わせます。
三年間で学年やクラスを超えた幅広い人間関係を築き、
協調する力や人間力など大きな成長をもたらします。
http://www.gshs.keio.ac.jp/school-life/events.html

ももちがいる強みだよ
新人だけだったら今頃ただの言いなり奴隷だったはず

ヲタの間でもリリイベの動画あげてくれたり有りがたい存在だよな

今年の高卒メンバーで大学行ったのは山木竹内だけ？

北海道の雪まつりでの仕事とってきてくれてるしな

ハロプロは学業優先だからな
学校休んだら仕事させてもらえないんだぞ

ももちがメンバーの通知表をチェックしてるという話しが結成当初あったなマネージャーが二人いるようなものかな

この方針は苦労してきたももちの優しさだろう

労働環境を良くする事でメンバーの意欲を引き出してるんだな

仲良しこよしも良いんだけど売れるためには娘。みたいなストイックさも必要

それぞれのグループに合うカラーがあるからカントリーはこのまま良い雰囲気で行って欲しいね

山木さんは個性を伸ばせるユニットに入れて良かったね

人生充実してんだろうな

学業もできて歌もダンスも踊れてお金貰えるのが一番良いと思います

アイドルだけじゃなくて色んな経験が出来るんだから素敵やん